Користувачам з вадами зору- КЗ "Саратська ЦРЛ
- Управління Держпродспоживслужби в Саратському районі
- Відділ в Саратському районі ГУ Держгеокадастру
- Саратське об’єднане управління Пенсійного фонду України в Одеській області
- Контрольно-ревізійний відділ в Саратському районі
- Арцизька ОДПІ ГУ ДФС в Одеській області
- Державна служба України з питань праці в Одеській області
- Управління юстиції
- Саратська районна філія Одеського обласного центру зайнятості
- Служба у справах дітей
- Управління статистики
Регіональні ресурси
Державні ресурсиДержавна служба України з питань праці в Одеській області
- Сеанси телефонного зв’язку у лютому
- Як увільнити від роботи працівника, що захворів посеред робочого дня
- Як оформити відсутність працівника на роботі певний час робочого дня, тижня
- Як оформити відсутність працівника на роботі у такому випадку
- Як оформити відсутність працівника на роботі певний час робочого дня
- Як законно оформити відпрошування
- Як оформити відсутність працівника на роботі на час карантину
- Як оформити відсутність працівника на роботі певний час
- Увага! Сеанси телефонного зв’язку «Пряма телефонна лінія»
- Сеанси телефонного зв’язку у листопаді
- Чи може одержати допомогу по тимчасовій непрацездатності працівник,непрацездатність якого настала під час перебування за межами України
- Що робити працівникові, якщо роботодавець зволікає з офіційним оформленням трудового договору
- Увага! Сеанси телефонного зв’язку на вересень місяць
- Чи може адміністрація школи без заяви вчителя початкових класів виключити з його тижневого навантаження навчальні години музики, фізичної культури та таке інше та передати їх вчителям-предметникам? Вчителя прийнято на повне навантаження
- Назустріч роботодавцям, які бажають працювати у правовому полі
- Телефонний зв’язок "Гаряча лінія"
- Як оформити відсутність працівника на роботі певний час Дня Знань, або весь цей день.
- Сеанси "гарячої телефонної лінії" у серпніі місяці
- Сеанси "гарячої телефонної лінії" у липні місяці
- Опубліковано нову Генеральну угоду: щ оробити роботодавцю